A sua operação

Salário mensal bruto (R$)

Pessoas nesse cargo

Turnover anual (%)

Varejo costuma ficar entre 60% e 80%

Custos de desligamento

Por saída. Os valores já vêm preenchidos com o exemplo do nosso artigo, para um salário de R$ 1.800.

Aviso prévio (R$)

Verbas rescisórias (R$)

Multa de 40% do FGTS (R$)

Custos de reposição

O que você gasta para colocar outra pessoa no lugar.

Anúncio da vaga (R$)

Horas de RH na triagem (R$)

Exames e admissão (R$)

Adaptação

A parte que quase ninguém mede, e onde o dinheiro some.

Meses de adaptação

Produtividade no período (%)

Nos primeiros 60 a 90 dias, entre 50% e 70%

Treinamento (R$)

O seu número

Custo por substituição

R$ 5.640

3,1 salários mensais

Substituições por ano

2,5 por mês

Custo anual desse cargo

R$ 169.200

Só com rotatividade, só nesse cargo.

Custo total = desligamento + reposição + adaptação.
Adaptação = salário × meses × (1 − produtividade) + treinamento.
A fórmula e os valores de referência estão em Custo da rotatividade operacional.

Ver como reduzir esse número

Sem cadastro para usar a calculadora.

Onde esse número costuma cair

Quando o candidato chega à entrevista já tendo confirmado turno, localização e expectativa salarial, o desligamento nos primeiros 90 dias cai. É a triagem antes da entrevista que corta a maior parte do desperdício, porque ela ataca as duas pontas ao mesmo tempo: as horas de RH na reposição e a saída precoce que zera o investimento de adaptação.